PTI五月聽書分享會(huì)回顧
1850從四月中旬開始我們將讀書分享會(huì)和技能培訓(xùn)交叉進(jìn)行,在經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)踐后,考慮到員工的實(shí)際閱讀情況,我們將讀書分享會(huì)調(diào)整為聽書分享會(huì),每一期通過投票選出學(xué)習(xí)主題,統(tǒng)一聽完書后進(jìn)行個(gè)人感悟發(fā)言。 第一期的聽書分享會(huì),我們選擇了職場(chǎng)類的《如何激發(fā)全...
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近日,PTI公司四月份的優(yōu)秀員工評(píng)選活動(dòng)圓滿落幕,經(jīng)過激烈的角逐和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)脑u(píng)選,研發(fā)部的周永淳憑借其在工作中的出色表現(xiàn)榮獲此項(xiàng)殊榮。5月20日早會(huì)上,王禮忠董事長(zhǎng)親自為周永淳頒發(fā)了現(xiàn)金紅包,并對(duì)他的辛勤工作和突出貢獻(xiàn)表示高度贊賞。
在過去的幾個(gè)月中,周永淳在研發(fā)部的工作中展現(xiàn)出了極高的專業(yè)素養(yǎng)和敬業(yè)精神。他獨(dú)立承擔(dān)了從非標(biāo)項(xiàng)目的LABVIEW軟件編寫及完善,到ATE項(xiàng)目的原理圖繪制、PCB畫板以及下位機(jī)程序編寫等一系列任務(wù)。雖然在部門主管的指導(dǎo)下進(jìn)行,但周永淳始終保持著高度的自主性和責(zé)任感,全力以赴地完成了每一項(xiàng)任務(wù)。
在此期間,周永淳不斷挑戰(zhàn)自我,突破知識(shí)盲點(diǎn),承受住了來(lái)自工作的巨大壓力。面對(duì)各種困難和極限挑戰(zhàn),他能夠快速調(diào)整心態(tài),積極應(yīng)對(duì),展現(xiàn)出了頑強(qiáng)的毅力和不屈不撓的精神。這種不畏艱難、勇于成長(zhǎng)的精神正是PTI公司所倡導(dǎo)的發(fā)展理念之一。
作為一家注重人才培養(yǎng)和員工成長(zhǎng)的企業(yè),PTI公司一直致力于為員工提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)。未來(lái),公司將繼續(xù)加大對(duì)優(yōu)秀員工的表彰和獎(jiǎng)勵(lì)力度,鼓勵(lì)更多員工在工作中發(fā)揮潛力、實(shí)現(xiàn)價(jià)值。同時(shí),公司也將繼續(xù)加強(qiáng)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新能力建設(shè),推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)更加快速、穩(wěn)健的發(fā)展。
從四月中旬開始我們將讀書分享會(huì)和技能培訓(xùn)交叉進(jìn)行,在經(jīng)過一個(gè)月的實(shí)踐后,考慮到員工的實(shí)際閱讀情況,我們將讀書分享會(huì)調(diào)整為聽書分享會(huì),每一期通過投票選出學(xué)習(xí)主題,統(tǒng)一聽完書后進(jìn)行個(gè)人感悟發(fā)言。 第一期的聽書分享會(huì),我們選擇了職場(chǎng)類的《如何激發(fā)全...
查看全文根據(jù)國(guó)家有關(guān)節(jié)假日的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合公司實(shí)際生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)情況,PTI2023年五一勞動(dòng)節(jié)放假時(shí)間如下: 4月30日至5月2日放假,共3天。5月3日正式上班。放假期間,將不予安排收發(fā)貨,及來(lái)廠參觀考察接待服務(wù),請(qǐng)大家提前做好工作安排,由此帶來(lái)的不便敬請(qǐng)諒解,祝朋友們...
查看全文PTI2024年清明節(jié)放假通知,4月4日至6日放假調(diào)休,共3天。4月7日(星期日)上班。相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢可關(guān)注“PTI派捷”微信公眾號(hào),通過底部菜單“云系統(tǒng)”進(jìn)行自助查詢。
查看全文在新舊交替之際,PTI 派捷立足電子科技領(lǐng)域,感恩過往、展望未來(lái)?;厥?2024,作為專注電路板測(cè)試儀器設(shè)備的企業(yè),憑借深厚技術(shù)沉淀精心雕琢產(chǎn)品,從 ICT 在線測(cè)試儀到 SMT 首件測(cè)試儀等多元產(chǎn)品線,歷經(jīng)重重挑戰(zhàn)與拼搏。這一路,客戶的信任為產(chǎn)品賦予生機(jī),合作伙伴...
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